НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ РЫНКЕ КОМПАНИЯ ООО «АГРО ВИСТА ТАМБОВ» РАБОТАЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ. ИМЕЕТ РЕПУТАЦИЮ НАДЁЖНОГО И ГРАМОТНОГО ПАРТНЁРА. СПЕЦИАЛИСТЫ - ПРОФЕССИОНАЛЫ. РАБОТУ ЛЮБЯТ. ЗЕМЛЮ ЗНАЮТ.

КРЕСТЬЯНИН ЗНАЕТ

Директор компании Александр ЧАПЛЫГИН трудится в отрасли 40 лет. Проблемы и задачи, которые стоят перед производителями, знает детально. Как правильно выстроить работу на земле? В чём секрет успеха?

Александр Владимирович, вы руководите компанией 4 года. С каким трудностями столкнулись, когда начали работать?

Не хватало профессиональных кадров. Я считаю, человек должен идти на работу не для того, чтобы «срок отбыть». Нужно получать удовольствие от того, что сделал, что твой труд востребован. Крестьянская жилка должна быть. Никто так не понимает и не знает землю, как крестьянин. Это со стороны кажется - трактор просто пашет поле. За рулём машины должен сидеть опытный человек, который знает, на какую глубину нужно пахать и для чего. Именно это ценно.

Ваши специалисты это знают?

Знают. Каждую зиму в нашей компании проходит обучение по организации производственного процесса, по изучению и отработке новых технологий. Механизаторский состав, агрономы, инженерная служба - учатся все. Сейчас это требование современного бизнеса. Нельзя освоить одну методику и работать только по ней.

Работа по кадрам была долгой? Сколько сегодня человек в вашей компании?

Мы поменяли много специалистов. Но сейчас уже кадровая база сформирована и проверена делом. На этих людей нужно ориентироваться молодым сотрудникам. Они примером покажут, как работать в коллективе. Будет хороший настрой и дело будет спориться. Сейчас в компании четыре обособленных подразделения: Тамбовское, Мичуринское, Никифоровское, Сосновское. Возделываем 33 тыс. га. Трудятся более 300 человек: механизаторы, водители, агрономы, учётчики, весовщики, инженерная служба.

ГРАМОТНАЯ ЗАБОТА

Александр Владимирович, на чём основывается работа компании «Агро Виста»?

На знаниях, на планах, на экономике. Чётко одну технологию не применяем - используем из разных вариантов то, что приемлемо именно для нас. Обязательно прорабатываем экономическую составляющую, подбираем семена, удобрения. Рассчитываем, что и сколько внести. Смотрим и понимаем, чего требует земля - лишнего ей не надо. Земле нужна грамотная забота.

Тамбовская область - это территория рискованного земледелия. Как минимизируете риски?

Здесь тоже работаем по проверенной схеме. Создаём бизнес-план, структуру посевных площадей с учётом соблюдения севооборота. Оцениваем участки - под какую культуру оставить ту или иную площадь. Поля под весенний сев подготавливаем ещё с осени, выравниваем, закладываем удобрения. Конечно, учитываем погоду. Принимаем решения в зависимости от ситуации, но сроки сева всегда должны быть соблюдены.

Какой урожай собрали в этом году?

Озимой пшеницы - 46 ц с га, гороха - 25, ячменя - 35, подсолнечника - 27, кукурузы - 90. По сравнению с прошлыми годами на запланированные цифры мы вышли. Качество нашей продукции - достойное. Технология выращивания озимой пшеницы у нас отработана до мелочей. Она всегда пользуется спросом, потому что это исключительно 3 класс. Ячмень выращиваем пивоваренный - здесь свои требования, наша продукция им полностью отвечает. В этом году начали выращивать лён, рыжик - масличную культуру, горчицу - всё получилось, будем продолжать. В следующем году посеем и яровую пшеницу. Новые цели ставить всегда полезно - их обязательно нужно достигать.

Алиса РЫЖОВА